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招聘:行政人資部主任 
 該職位目前還沒有招滿合適的人選!趕快-申請職位
 刷新日期:2021-9-23 16:36:37,本崗位目前正在招聘中,請直接在線申請
 要求工作經驗:三年以上  崗位性別要求:不限  崗位學歷要求:大專
 薪資水平:3500-6000  工作地點:青海西寧市城東區  招聘人數:1人
崗位職責/要求 
崗位職責:
1、全面負責公司人力資源和行政管理等日常工作的開展;
2、負責人員招聘、入職、離職,勞動合同的簽定,薪酬福利、考核、培訓等工作;
3、負責公司黨組織工作、黨務管理及黨建宣傳工作,撰寫公司各類黨建工作方案,并負責黨建活動的組織實施;
4、建立和完善人事管理制度及企業文化建設,并監督運行;
5、負責辦公室各項工作,包括上傳下達、各項協調聯絡事宜、固定資產/易耗品采購管理,為公司其他部門提供必要的辦公設施及后勤支持;
6、監督檢查公司日常行政工作的開展,配合各部門進行日常的行政管理,完善公司行政管理制度和各項福利制度;
7、定期與員工溝通,了解員工的思想狀況,與各部門保持良好的公共關系,提供優質人資服務以確保各部門高效工作;
8、應急性勞工事件處理,員工離職解聘協商談判等;
9、公司日常集體活動的安排與組織,公司重要會議的組織;公司文檔的整理和歸檔等;
10、領導交辦的其它工作任務。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理等相關專業專科及以上學歷;
2、3年以上行政人資工作經驗,可獨立主導行政人資全面工作;
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力,良好的組織能力,較強的計劃性和執行力;
5、良好的激勵、溝通、協調、團隊管理能力,有較強的責任心和事業心;
6、對現代人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗的積累,對人力資源戰略規劃、人才的招募與引進、薪酬架構設計、福利待遇、績效考核、崗位培訓、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯規劃等具有一定的實戰經驗;
7、 熟悉國家及青海地區相關勞動法律、法規,熟悉行政人力資源各項工作流程。
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